| 问题 | 私企发工资要交税吗 |
| 释义 | 关于“私企发工资是否要交税”问题需要根据公司发放的工资是否为税后工资的情况而定。如果公司发的是税后工资，是不需要再交其它费用的，如果不是，可能需要交纳个人所得税。税后工资指的是税前工资扣除五险一金中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。 一、所得税是实发还是应发的啊? 个人所得税的计算基数即不是应发工资，也不是实发工资。 1、应发工资是指劳动者当月取得的全部收入。 2、应发工资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后，为个人所得税的计算基数。 3、实发工资是扣除所得税后的余额。 二、国外工资收入国内要纳税吗 国外工资收入国内要纳税。 如果是我国的税务居民，境外收入要进行依法纳税，因为偷税漏税是会被追究行政责任的，严重的还会被追究刑事责任。居民所需负责的行政责任是，如果不进行申报，不交或者少交应纳税款，税务机关可以追缴补交，少交税款的滞纳金，同时还会有一定罚款。 根据其相关法规的规定，在中国境内无住所的个人取得的工资薪金所得，应当根据其在中国境内，连续或累计居住工作的期限长短，决定其工资薪金是否交纳个人所得税。在一个纳税年度内，居住工作期限，不超过90日或者在税收协定规定的期限中，不超过183日的个人，对于中国境外雇主支付并且不是由该雇主的中国境内机构，负担的来源于中国境内的工资薪金，兔于申报交纳个人所得税。 三、个人从公司分红利如何缴纳所得税 根据个人所得税法一般来说企业的税后利润应当分配给股东。而股东取得的利息、股息、红利所得也应该征收个人所得税。股东分红缴税计算方法： 1、个人股东按照应得红利的20%缴纳个人所得税。 2、从上市公司得到的分红可以减半缴纳征税。 3、外国人取得的红利无论是否为上市公司，都不需要缴税。 4、居民企业从其他居民企业取得的投资分红收益为免交税收。 5、境外非居民企业股东从中国居民企业取得2008年及以后的股息，按10%的税率缴纳企业所得税。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。 |
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