15岁可以上班吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	15岁可以上班吗 -法律知识
释义	法律分析：不可以。我国劳动法规定最低打工年龄是16周岁。因此,15岁打工算童工。正规企业招录你,让你打工,就涉嫌违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条第二款未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	不退不换符合法律吗？法律规定概不退换合法么合同的不退不换是违法的吗不退不换符合法律吗 -法律知识概不退换合法吗 -法律知识法律规定概不退换合法吗商家说不退不换是违法的吗法律规定概不退换合法吗？商家说不退不换合法吗 -法律知识商家说不退不换是违法的吗？约定不退不换,能退换吗 -法律知识合同的不退不换是违法的吗？商家说不退不换合法吗？合同的不退不换是违法的吗 -法律知识商家说不退不换是违法的吗 -法律知识商家“不退不换”的做法合法吗？原单位养老保险不转移新单位交不上 -保险换了社保单位无法参加养老保险怎么办？单位只交养老不交医疗怎么办单位不给职工交养老金怎么办单位没有给职工交养老保险怎么办以前工作单位不给交养老保险怎么办 -保险单位交了养老医保没交怎么办养老保险单位不交了,自己交怎么交？单位始终不给交养老保险我该怎么办审判员密议室审判员席审判员心理品质审判战犯审判知识审判之外的罪行审判职能审判指挥权审判制度审判中心主义审判组织审批审批办法审批程序审批管理制度审批机构审批机关审批期限审批权限审批手续审批验证手续审评小组审前查问审前程序审前盘问

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。