网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
15周岁可以打工吗?
释义
律师分析:
不可以。我国劳动法规定最低打工年龄是16周岁。因此,15岁打工算童工。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
公平责任的适用条件
公平责任的适用范围包括哪些
公平责任原则的规定
公平责任的6种情形
适用公平责任原则的适用情形有
适用公平责任原则三个条件 -法律知识
公平责任原则是什么?
公平责任适用条件
公平责任适用范围有哪些
公平责任 法律问题
公平责任根据法律规定适用于哪些情形??
公平责任的构成要件有哪些
公平责任的适用范围有哪些
法律规定公平责任
公平责任的构成要件
民事行为不公平的定义及特点
公民在法律面前一律平等体现在什么过程中
公平责任的概念是什么
公平责任是指什么?
公平责任具体是哪些?
公平责任原则的特征
公平责任原则适用范围
什么是公平责任原则 -法律知识
如何划分责任与公平承担
公平责任原则的适用范围是什么
humanitarian organization
humanitarian rule
humanitarian treaty
humanity
human law
human leucocyte antigen
human nature
human promotor
human relations in society
human remains
human resources
human resources investment
human resources subsystem
human right
human rights
human rights act
human rights commission
Human Rights Day
human rights report
human rights situation
human rule
human settlements
human sympathy
human testimony
human testimony and material evidence
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/3 22:58:21