劳动者提前多少日解除劳动合同？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动者提前多少日解除劳动合同？
释义	律师解析：一般情况下，提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
随便看	应当指定辩护的情形都是什么不应指定辩护的情形有吗? 辩护人和辩护律师的区别是什么呢？依法不应指定辩护的人具体有哪些依法不应指定辩护的人具体有哪些指定辩护的适用情形有哪几种请问法律规定的指定辩护的法定情形是什么？应当指定辩护人的情形包括什么有c1和b2两个驾驶证开小车扣什么分？ c1增加b2期间扣分了会转入b2吗?b2还有多少分？维修基金收据丢失怎么补办 -法律知识维修基金取消了吗 -法律知识没有物业维修基金怎么办 -法律知识维修基金收据丢失怎么补办 -法律知识房屋维修基金没有了怎么办 -法律知识契税和维修基金的单子丢了怎么办 -法律知识专项维修基金的使用范围专项维修基金管理规定专项维修基金的使用条件住宅专项维修基金管理办法专项维修基金是什么物业维修基金收据丢了怎么办？物业维修基金收据丢失如何解决房屋买卖未过户拆迁补偿款归谁所有房屋买卖未过户拆迁补偿谁？ rebate rebated acceptance rebel rebel army rebel bandit rebel forces rebellion rebellious rebellious body rebellious clique rebellious party Rebel, Rebellion rebroadcasting right rebuke rebuse sic stantibis rebus sic stantibus Rebut rebut rebut a claim Rebut, Rebutting Evidence rebuttable presumption rebuttable presumption rebuttable presumption rebuttable presumption rebuttable presumption of law

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