合同未到期辞职的后果如何-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同未到期辞职的后果如何
释义	法律分析：劳动合同未到期，员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外，不需要承担法律后果。劳动者想要辞职的应当提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。法律依据：《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	交通事故车辆要交停车费吗交通事故拖车费停车费由谁承担？交通事故还要给停车费吗发生交通事故要不要缴纳停车费交通事故要交停车费吗交通事故停车费谁收取外商独资企业减资问题是怎么规定的撤资与减资的区别 -法律知识上海限牌政策法律问题遗嘱公证后就是否有效最后一份遗嘱和公证遗嘱 -法律知识公证遗嘱与最后遗嘱最后遗嘱和公证遗嘱法律问题公证的遗嘱和最后的遗嘱哪个有效公证的遗嘱和最后一份遗嘱哪个法律效力大？遗嘱最后一份才有效还是公证后有效遗嘱公证后再有遗嘱哪个生效遗嘱公证以后又写了份遗嘱那个有效经过公证的遗嘱效力最高公证遗嘱最后遗嘱是否有效? 遗嘱公证后再立遗嘱，怎样确定效力最后公证遗嘱是否失效最后所立的公证遗嘱何时会丧失效力？遗嘱公证后是否有效公证遗嘱与最后公证遗嘱哪个有效 secundum legem secundum normam legis secure secured secured claim secured claims secured corporate bond secured credit secured creditor secured debt secured debt Secured debts secured liabilities secured liability secured loan secured note secured person secured principle credit secured transaction secure storage area secure warehouse securing of treaty performance Securities securities securities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。