| 问题 | 女方没有工作离婚能够要抚养权 |
| 释义 | 一、女方没有工作离婚能够要抚养权? 女方没有工作，离婚时能够争取孩子的抚养权，一般不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。 《民法典》 第一千零八十四条【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。 二、离婚女方争取抚养权的起诉书应载明哪些内容? (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息; (三)诉讼请求和所根据的事实与理由; (四)证据和证据来源，证人姓名和住所。 三、离婚抚养权纠纷怎么起诉? 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉，并递交上诉状。 四、离婚怎么确定孩子的抚养费标准? 1、抚养费的数额，能够根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的，抚养费一般能够按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例能够适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 3、无固定收入的，抚养费的数额能够依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。 4、有特殊情况的，能够适当提高或者降低上述比例。 总的来说，女方没有工作不代表法院一定会把孩子的抚养权判给男方，可是，在子女已经大于两周岁的情况下，如果女方没有任何稳定的工作，这对于女方争取抚养权是非常不利的，男方有平等的权利争取抚养权，法院会根据男女方的具体情况判决抚养权归属。 日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对女方没有工作离婚能够要抚养权的问题作出了解答，如果您还有其他相关疑问的话，可以查看本站的其他普法内容，或者也可以咨询律师为您解答。 |
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