网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司辞退实习生需要提前多久通知呢
释义
劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人。只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。试用期内辞退员工不需要提前三天通知。但用人单位应当有证据证明员工不符合录用条件或者有违法犯罪、严重违反规章制度等情况。没有证据证明员工不符合录用条件的,用人单位不得辞退试用期内的员工。
《劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
公司进货.个人打了欠条
经办人打过欠条公司又出具欠条
每个月交一千多的社保 -法律知识
实习生没有满一个月就离职,公司克扣工资怎么办?
公司不发工资,实习生可以辞职吗?怎么辞职才合法?
根据我国法律的规定有第三次不判离婚的吗
物业管理费如何与业主委员会沟通协商?
关于与物业关于物业费的纠纷怎么解决
和物业的物业费纠纷问题?
交五险如果中途辞职有什么办法
交五险中途辞职怎么办
交五险中途辞职怎么办
交五险中途辞职怎么办
工地上中途辞职薪资能发完吗
隐私权有哪些主要种类?
隐私权名誉权可以报警吗
有无检举揭发的问题线索
举报情况不属实怎么办?
买卖合同中违约金数的依据是什么
合约的违约金该怎样界定
根本违约的判断标准?
合同违约金的种类和数量如何确定
合同违约金比例查询:买卖双方如何划分损失?
解约和违约的区别 -法律知识
违约金的定义是怎样的
new trial of facts
New Trial/Retrial
New Trial/Retrial2
new-type case
New York interest
New York Produce Exchange Time Charter Party
New York Stock Exchange Index
New York Stock Exchange index
New York Understanding
next
next devisee
next door neighborhood
next fiscal year
next friend
next friend
next friend
Next Friend
next friend
Next friend
next-in, first-out
next month
next of kin
Next Of Kin
next of kin
next of kin
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/5 3:34:18