| 问题 | 老板把公司给孩子属于法定继承人吗 |
| 释义 | 法定继承 第九条继承权男女平等。 第十条遗产按照下列顺序继承： 第一顺序：配偶、子女、父母。 第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。 本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。 本法所说的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。 针对你的问题回答如下： 1、她们三个都是第一顺序继承人； 2、有第一顺序继承人存在时，第二顺序继承人不参加继承； 3、夫妻一方死亡，健在的一方先分得夫妻共同财产的一半（属于死亡一方的个人财产并不分给健在一方一半，而是作为个人遗产由继承人继承），然后参与继承死亡一方的遗产 4、夫妻一方死亡，夫妻之间的婚姻关系解除，健在一方可再婚。 公司法定代表人是不是就是老板 公司的法定代表人不一定是企业老板，公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。 饭店老板把员工辞退 1、被公司辞退属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿;属于非过失性辞退的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 给老板赌金转钱算职务侵占吗 一般不是，对方主动给的不能算是侵占。 职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。 辞职老板不给给工资怎么办？ 劳动者可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 或者也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。如果上述方法不可行，直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。 公司法人老板可以吗？ 法人代表，是公司的法定的责任人，当出现法律纠纷时他要作为公司的代表去处理和承担公司的法律权利和义务，老板是公司的投资人。通常他自己就当法人代表，可是并不是所有的法人代表都是老板。 有的公司的老板为了逃避责任，就找其他人来做法人代表的。 该内容由 徐浩律师 和 律说律答 共创回答 |
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