简述承诺的构成条件-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	简述承诺的构成条件
释义	法律分析：1。承诺只能由受要约人向要约人作出。2。承诺必须在有效期限内作出。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百八十七条受要约人在承诺期限内发出承诺，按照通常情形能够及时到达要约人，但是因其他原因致使承诺到达要约人时超过承诺期限的，除要约人及时通知受要约人因承诺超过期限不接受该承诺外，该承诺有效。
随便看	关于员工离职的规定关于员工辞职有哪些规定员工离职相关规定劳动法关于员工离职的规定劳动法对于员工辞职有什么规定？劳动法关于辞职的有关规定员工离职不办理离职手续该怎么办员工辞职不来办离职手续怎么办员工主动辞职不办理离职手续怎么办？同时履行抗辩权适用的构成要件同时履行抗辩权构成要件有什么同时履行抗辩权主体是什么同时履行抗辩权是否是形成权？同时履行抗辩权的法律效果同时履行抗辩权的成立条件包括哪些同时履行抗辩权的概念和构成要件同时履行抗辩权的适用条件有哪些同时履行抗辩权的特点，同时履行抗辩权成立条件同时履行抗辩权及成立条件是哪些内容？同时履行抗辩权及成立条件有哪些同时履行抗辩权都有哪些适用条件同时履行抗辩权构成的条件是什么？同时履行抗辩权的构成要件有哪些同时履行抗辩权和先履行抗辩权 -法律知识同时履行抗辩权及成立条件是劳动监察员劳动监察制度劳动监督检查法劳动鉴定委员会劳动教养劳动教养工作执行机关劳动教养管理所劳动教养管理委员会劳动教养机关劳动教养决定书劳动教养期限劳动教养人员劳动教养人员出所教育劳动教养人员奖惩劳动教养人员解除教养后留所就业劳动教养人员入所教育劳动教养人员守则劳动教养人员所外就医劳动教养人员所外执行劳动教养收容程序劳动教养收容对象劳动教养收容范围劳动教养通知书劳动教养行政案件劳动教养学

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。