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问题
什么情形下可以解除无固定期限劳动合同
释义
法律分析:
可以解除无固定期限劳动合同的情形包括:
1、协商解除,合同履行过程中,用人单位和劳动者经协商一致同意解除合同。
2、法定解除,在履行合同过程中出现法定解除合同情形,用人单位和劳动者有权解除合同;
3、约定解除,双方可以在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,有权解除合同。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第三十一条
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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更新时间:2025/10/6 21:12:26