网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
固定期限劳动合同解除需要多久
释义
固定期限劳动合同解除一般劳动者提出离职后三十日解除。《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
该内容由 王婧律师 和 点行律询 共创回答
随便看
社保基数上限是什么?
社会保险基数的上下限是什么?
社会保险基数上限是什么
单位缴纳社保基数是不是只要在规定的上限和下限范围之内就合法
社会保险基数上限是什么?
社保缴费基数上限下限是什么意思?
社会保险缴费基数上限
社会保险最低基数是什么意思
社保缴费下限是什么意思 -保险
社保缴费基数上限不足是什么意思
单位缴纳社保基数是不是只要在规定的上限和下限范围之内就合法
社保基数上限和下限什么意思?
社保缴费基数有上限吗
社保缴费基数上限
社保基数上下限是什么?
市缴费基数上限和下限分别是多少
社会保险基数上限是什么
社会保险的上限有哪些规定?
社会保险基数的限额?
社保缴费下限是什么意思 -保险
社保缴费基数上限下限是什么意思?
社会保险最低基数是什么意思
核定社保个人缴费基数上下限
社保缴纳有上限吗
北京社保基数上限和下限?
period of depreciation
period of detention
period of extension
period of gestation
period of grace
period of investigation and custody
period of joint management
period of leave
period of limitation
period of parole
period of petition for enforcement
period of pregnancy
period of prescription
period of procuration
period of rectification
period of renewal
period of reorganization
period of residence
period of responsibility
period of service
period of shipment
period of stay
period of time
period of time for presentation of document
period of trial for a release on parole
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/28 5:06:52