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问题
不能计入最低工资的标准有哪些
释义
法律分析:
以下收入不能计入最低工资:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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独立保函
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undertaking
undertaking
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Undertaking, Undertook
undertaxation
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under the influence
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under the protection of law
under-the-table
under the tutelage of law
under trust
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underway
underweight
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underwrite
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更新时间:2025/7/11 5:15:31