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工资总额构成的规定是什么
释义
法律分析:工资总额一般是由以下的6个部分组成:1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。津贴和补贴通常是指,为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗,因其他特殊原因支付给职工的津贴,及为了保证职工工资水平不受物价影响,支付给职工的物价补贴。
法律依据:《关于工资总额组成的规定》
第四条 工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
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更新时间:2025/4/15 19:10:42