到了重病被无故辞退怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	到了重病被无故辞退怎么办
释义	法律分析：因生病被辞退的办法如下： 1.与用人单位协商解决。 2.用书面形式向用人单位提出相关问题，并保留证据内容。 3.及时向相关机构、部门投诉、信访。 4.获取录音资料。通过与对方交谈、通话等途径获取相关与用人单位未以书面通知形式解除劳动合同的录音证据。 5.提出劳动争议仲裁申请。
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