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问题
公司在员工怀孕期间降职降薪该怎样办?
释义
女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻神数松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的槐弯工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。
法律依据:
《女职工劳动保护特铅瞎闷别规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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Encyclopedia
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更新时间:2026/4/7 8:51:18