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问题	关于应发代通知金是什么
释义	关于发代通知金的规定是：代通知金，应以劳动者上月正常出勤的应发工资为准，即包括加班费之外的其它应发工资。用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。【本文关联的相关法律依据】《劳动合同法实施条例》第二十条，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
随便看	超过1年未签订书面劳动合同的,视为已订立无-\|\|\|-固定期限劳动合同-\|\|\|-a 对-\| 企业超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付多少企业超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付几倍连续工作满十年劳动者提出无固定期限劳动合同的，应当如何处理？单位与劳动者未签订合同超过1年的劳动者在同一用人单位连续工作满几年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同疫情期工资不算入平均工资疫情期间公司要求隔离14天工资怎么算工资按21.75天算是否合理病假五天工资怎么算2023 2023五一几天算三倍工资呢疫情期间工资怎么算? -劳动合同工资按21.75天算是否合理 2023年5月1号法定假日几天3倍工资 2023年员工医学观察期间工资应该怎么发 2023年月休6天是按24天算工资吗劳动合同签12小时合法的吗劳动合同工作12小时 -法律知识劳动法12小时工作制合同劳动合同规定上班几个小时劳动合同签12小时是否合法劳务合同每天最多工作多少小时 -劳动合同劳务合同规定每天工作几小时？劳务合同一天工作几小时 -劳动合同劳动合同能规定工作24小时 mass media mass mediation mass meeting mass migration mass observation mass organization mass organization as a juridical person mass organization as a legal person mass organization corporation mass organization of self-government mass organization of sports mass prevention and mass treatment mass rally of public trial mass rebellion mass security defense organization mass sports mass sports activities mass unemployment mass uprising master Master master master master master

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