| 问题 | 深圳工伤理赔规定 |
| 释义 | 深圳市工伤赔偿标准包括残疾赔偿金、丧葬费、医疗费赔偿金等多项内容。根据《社会保险法》第三十六条，受到工作相关事故伤害或职业病影响的职工，经过工伤认定和劳动能力鉴定，可享受相应的工伤保险和伤残待遇。赔偿标准根据地区人均收入、工资、费用等因素计算，应简捷方便。 法律分析 深圳市工伤赔偿标准如下： 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。 2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用。 3、丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月。 4、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。 5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。 6、医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他。 7、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。 8、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。 9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年。 10、交通费=实际发生的合理费用。 11、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。 12、精神损害费=法院根据实际情况判决(原则上以构成伤残为基础)。 法律依据《社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 拓展延伸 深圳工伤保险金申领流程 深圳工伤保险金申领流程是指在深圳地区发生工伤后，受伤员工或其合法代表向有关部门提出工伤保险金申请的一系列步骤。首先，受伤员工需要及时向雇主报告工伤，并确保雇主及时办理工伤认定手续。接下来，受伤员工需要准备相关证明材料，包括工伤医院的诊断证明、工伤事故的调查报告等。然后，受伤员工需要填写工伤保险金申请表，并将相关材料提交给所在单位的人力资源部门。单位将审核并将材料转交给深圳市劳动保障局。最后，劳动保障局将根据相关法律法规和政策，对申请进行审查，并及时支付工伤保险金给受伤员工或其合法代表。整个流程需要受伤员工和相关部门的积极配合和合作，以确保工伤保险金的及时申领和支付。 结语 深圳市工伤赔偿标准详细而全面，包括残疾赔偿金、丧葬费、医疗费赔偿金等多个方面。根据《社会保险法》的相关规定，职工因工作原因受伤或患职业病可享受工伤保险待遇。申领工伤保险金需要按照一系列步骤进行，包括报告工伤、准备相关证明材料、填写申请表等。受伤员工和相关部门需积极配合，确保工伤保险金及时申领和支付。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 |
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