| 问题 | 劳动仲裁证据有哪些 |
| 释义 | 劳动争议仲裁涉及的证据种类包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录等。 书证是用文字、符号、图案等所表达的思想内容来证明案件事实的证据。如书信、文件、合同书、遗嘱、票据等。 相对于其他证据种类，书证具有较强的证明力。在劳动争议仲裁中具有重要价值。在劳动争议仲裁中，劳动合同文本是证明劳动关系存在的最有力的证据。 一、通话记录算什么证据 通话记录是电子数据证据。电子数据证据是以数字化的信息编码的形式出现的，能准确地储存并反映有关案件的情况，是对案件具有较强证明力的独立的证据。根据相关的规定，可以用作证明案件事实的材料，都是证据；证据包括如下：1、物证；2、书证；3、证人证言；4、被害人陈述等。 二、离婚诉讼需要什么证据 离婚诉讼需要准备证明夫妻感情破裂的相关书证、物证等；涉及抚养权的要准备好自己适合抚养孩子的证据；涉及夫妻共同财产分割的要准备好相关财产证据。离婚证据的种类包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。 【本文关联的相关法律依据】 《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 |
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