离职一般是有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职一般是有工资吗？
释义	法律分析：用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	遗产分配不均,怎样提起诉讼遗产分配不均可以向法院起诉吗遗产分配不均应该如何向法院起诉遗产分配需要打官司吗遗产分配能通过法院裁决吗遗产分割诉讼法院怎么收费，有哪些法律规定遗产继承诉讼费用谁承担遗产分割诉讼费由谁出诉讼中遗产财产分割费是什么标准遗产继承诉讼费由谁承担一般分割遗产的诉讼费由谁承担起诉财产分割费用谁承担遗产分割纠纷官司是怎么收费的法院遗产继承诉讼费用法院判遗产分割起诉费是多少遗产继承诉讼时效遗产继承有诉讼时效吗什么情况下需要吊销驾驶证重大交通事故驾驶证吊销吗？交通事故死亡是否吊销驾照交通肇事后驾驶证是否吊销发生交通事故驾照还要吊销吗交通事故吊销驾照多久能考发生交通事故会吊销驾照吗交通事故后吊销驾驶证多久才能考所得税准备金所得债券 without permission without power to hold a hearing without preconditions Without prejudice without prejudice without prejudice without prejudice without premeditation without price limit without reason without recourse without reservation without reserve without resort to compulsion with particular average with particular average with particular average or all risks With prejudice with prejudice with price limit with reference to with regard to with sb. as the leader

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。