| 释义 |
律师分析：
1、江西省
江西省三支一扶是有事业编制的，在“三支一扶”相关规定中明确县级机构编制部门要预留好安置“三支一扶”人员所需编制，为他们扎根农村提供保障。
2、安徽省
安徽省在2016年三支一扶的公告中就规定：服务期满可享受基层事业单位简化程序直接聘用、公务员定向招录等优惠政策。据统计63%均可转为事业编制，其中10%以上的服务人员可以进入县级事业单位。
3、河南省
2016年相关规定中：对服务期满考核合格人员自愿留在服务单位的，可在事业单位编制内办理入编及聘用手续，如服务单位无编制空缺的，那么就在本县(市、区)缺编事业单位范围内聘用。
4、吉林省
规定内容：2年服务期满考核合格并取得服务证书的，可直接在服务单位办理落编聘用手续(需要注意的是落编聘用后3年内不得调转)。
5、山东省
规定内容：连续两年考核优秀的，或者服务期满后留在乡镇基层事业单位的，经县“三支一扶”推荐，可免笔试考核直接聘用。
6、甘肃省
规定内容：服务期满后，自愿留在基层工作的毕业生，按就地就近的原则安置到乡镇事业单位就业。
【法律依据】：
《中共中央组织部、人力资源社会保障部等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》 第一条 第二项 目标任务。每年选派3.2万名左右，累计选派16万名，并结合就业形势和“三支一扶”事业发展需要，适时合理调整“三支一扶”计划补助名额。用五年时间，为基层输送和培养一批急需紧缺的管理人才、专业人才和创新创业人才，着力构建“下得去、留得住、干得好、流得动”的长效机制。
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