| 问题 | 没毕业签的是什么合同 |
| 释义 | 大学没毕业所签劳动合同与毕业所签劳动合同的区别如下:尚未毕业的学生不具备签订劳动合同的主体资格,不能签订劳动合同,只能签订三方就业协议。 一、三方协议盖假章具备法律效力吗 三方协议盖假章是不具备法律效力的。在签署劳动合同之前，三方协议是具有法律效力的，对大学生将来就业有一定影响。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 二、毕业生网签和劳动合同的区别是什么 毕业生网签和劳动合同的区别是：网签是毕业生在毕业生就业信息网上和各用人单位签署的一份三方协议，表明这个企业已经录用你，毕业以后就可以去入职工作；而劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。毕业生正式入职后需要签订劳动合同。 三、办理报到证之后档案怎么办 第一种情况，大学生既没工作，也没考研。在这种情况下，大学毕业生的报到证上面地址一般是学生的户籍地，而档案一般也是返回当地的户籍地人才市场或者人社局。所以这些大学生在毕业以后，一定要留意自己的报到证和档案是否及时到达当地的人才市场，留意学校的快递消息。否则档案和报到证丢失，将会影响大学生的考研和考公务员等。 第二种情况，大学生已经找到工作。如果大学生已经找到工作，那么报到证和档案一般会存放在大学生三方协议上面所签的单位。所以大学毕业生一定要慎重签订三方协议，否则不仅仅影响自己就业，还会影响自己的报到证和档案是否及时存放。但是通常很多大学毕业生找到的工作，并不需要签三方协议。因此这种情况下，大学生的报到证和档案依然需要返回到户籍地，或者存放在学校。 第三种情况，大学生自己考上研究生。因为考上研究生的同学并没有找工作需要，因此考上研究生的同学是没有报到证的，毕业时候只需要处理好自己的毕业档案即可。一般在考上研究生后，报考的学校会提前发放调档函，学生拿着调档函去学校档案馆去调档案。但是也有一些学校也允许大学生自己拿着毕业档案送到学校。具体哪一种处理办法，大学生根据自己情况来处理。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 |
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