| 问题 | 改制属于股份公司吗 |
| 释义 | 变成股份公司属于改制。就是将公司整体以组织形式变更的方式，改制为股份有限公司。 一、如何把现有有限公司变更为股份有限公司 有限公司变更为股份有限公司需遵循如下的步骤： 1、董事会拟定公司整体变更方案 公司整体变更时，首先应当由公司董事会拟定出变更公司形式的方案，将公司变更的目标、依据及其他技术性问题作出初步的规划和设计。 2、股东会作出决议 公司整体变更是公司的重大事宜，根据《公司法》第四十四条的规定，必须有股东会作出特别决议，该决议必须经代表2/3以上表决权的股东通过。 3、变更公司章程 变更公司章程是公司组织形式变更的必须程序，公司章程的变更必须经代表2/3以上表决权的股东通过，并经公司登记机关审查登记后，章程的变更才发生法律效力。 4、股份折换或募集 有限责任公司在修订公司章程后，应依据章程的规定将原股东的出资额折合成股份有限公司的股份，折合的股份总额应不高于公司净资产额。在将原股东的出资额全部折合成股份后，仍有增资必要的，经国务院批准，可以向社会公开募集股份，但必须严格依照《公司法》有关向社会公开募集股份的规定办理。 5、向公司登记机关办理变更登记 在上述步骤结束以后，董事会应向公司登记机关申请公司变更登记，经公司登记机关核准登记，取得公司登记机关换发的营业执照，公司整体变更的工作即告结束。 二、我国企业改制是什么样的？ 企业改制也指企业所有制的改变。通常我们所提到的企业改制是指国有企业的改制，但也包括其他性质企业的改制。企业改制的目标包括有限责任公司和股份有限公司，特别是随着企业上市的需求增大，很多企业将上市股份有限公司作为自己的改制目标。国有企业的改制方案应由职工大会或职工代表大会同意;而私有企业的改制则应由董事会或股东大会通过 三、公司转让后商标怎么处理 商标是以公司名义申请的话，所有人是公司，如果将公司整体转让给对方，那么就是公司已经属于对方了，自然商标属于对方。如发生公司名字变更，地址变更协议联系商标代理商变更，如只是法人、股东变更不需要变更商标信息。 【本文关联的相关法律依据】 《关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》第二条规定：在企业实施股份制或股份合作制改造过程中，与职工经协商确实不能就变更劳动合同达成一致意见的，可以按照《劳动法》第二十六条第三项（劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。）的规定办理。 |
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