| 问题 | 发生劳动争议可以否提起诉讼 |
| 释义 | 法律分析：发生劳动争议可以直接提起诉讼。劳动争议可直接起诉情况如下： （1）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷； （2）劳动者与用人单位之间没有书面劳动合同，但劳动关系形成后发生的纠纷； （3）劳动者退休后，与原用人单位因追索养老金、医疗费用、工伤保险待遇等社会保险费而发生纠纷。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 |
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