| 释义 |
法律分析：办理工伤保险需要准备：
1、填写《职工工伤认定申请表》一式四份；
2、携带企业与受伤员工签订的劳动合同；
3、抢救医院或定点医疗机构的初始诊断证明；
4、受伤人员身份证、单位证明；
5、交通事故伤害或者暴力伤害的，应当提交公安部门的责任裁定书和有关处理证明。下落不明的，应当提交司法部门的裁定书；
6、工伤证明材料；
7、用人单位营业执照；
8、缴纳工伤保险证明材料；
9、受伤员工个人照片。
法律依据：《工伤保险条例》
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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