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外包公司拖欠工资怎么办
释义
拖欠工资是指用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据相关法律的规定,用人单位应当每月至少发放一次工资。拖欠工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
该内容由 严达兴律师 和 法律部落 共创回答
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更新时间:2026/2/27 3:52:31