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问题	企业有权利扣钱吗
释义	法律分析：公司没有权利扣钱法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
随便看	哪几种情况需要给付代通知金代通知金支付情形有哪些劳动合同法代通知金计算标准是什么？对于代通知金的标准是什么法律上代通知金按比例计算吗代通知金的算法是什么? 用人单位的代通知金如何计算的？未及时支付代通知金该怎么处理？未及时支付代通知金该怎么办？什么情况下支付代通知金关于支付代通知金的有什么法律规定没支付代通知金不属违法解除是否存在哪些情形可以免于支付代通知金？代通知金支付情形有哪些？买卖合同违约金按照每???算还是按天数算？合同履行期限的计算方法哪几种情况需要给付代通知金支付代通知金的法律依据是什么？代通知金支付是必须的吗？关于支付代通知金的法律规定有哪些？什么情况支付代通知金？支付代通知金的法律规定有哪些？代通知金支付该怎么规定？代通知金支付情形有什么？代通知金是如何约定的呢？ positive fact of law positive factor positive facts positive facts in law positive feedback positive guarantee positive injunction positive international law positive joint action positive judgment positive jurisprudence positive juristic act positive law positive law positive lawful act positive law of nations positive legacy positive legal relationship positive loss positive means positive misprision positive morality positive most favored nation clause positive neutrality positive obligation

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