兼职提前离职扣工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职提前离职扣工资合法吗？
释义	律师解析：不合法的。 1、只要是正常提出辞职并离职的，雇佣单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到劳动监察部门投诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工应该通知另一方。通知可以采用书面形式，也可以采用口头形式。
随便看	告开发商违约胜诉购房开发商违约可以申请违约金吗？购房违约一般要付多少违约金开发商违约是否需付违约金？购房开发商违约可以申请违约金吗开发商不给违约金可以拒绝收房吗因国家政策导致单位倒闭有没有抚恤金 -法律知识抚恤金被停发怎么办单位倒闭还有抚恤金吗 -法律知识单位拖欠抚恤金单位倒闭还有抚恤金嘛企业可以发放抚恤金吗什么情况下取消抚恤金哪些情形会停止享受抚恤金待遇单位拖欠抚恤金，怎么办？什么情况下取消抚恤金？哪些情况下停止享受抚恤金待遇哪些情形停止享受抚恤金待遇？单位拖欠抚恤金法律问题哪些情形停止享受抚恤金待遇什么情况下会停止享受抚恤金待遇抚恤金被停发怎么办？抚恤金待遇停止的情形停止享受抚恤金待遇的情形都有哪些什么情况下停发抚恤金？ economic prosecution economic prosecution office economic provisions economic punishment economic reckoning economic reform economic regional integration economic regulation economic relation economic relations among enterprises and regions economic relationship economic relations in commerce economic relations in special economic zones economic resource zone economic responsibility economic responsibility system economic responsibility system with contracted jobs economic restructuring economic results economic returns economic right economic rights economic rights and interests economic rights involved in copyright economic sanction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。