单位调岗降薪应该得到怎样赔偿 -损害赔偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位调岗降薪应该得到怎样赔偿 -损害赔偿
释义	法律分析：调岗降薪可以要求进行双倍赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	夫妻离婚后，男孩归男方还是女方？两人离婚,孩子归男方,女方有哪些权利？离婚后小孩跟女方,以后和男方有关系吗 -法律知识单方要离婚需要什么，有一个女儿会判给男方还是女方男方和女方离婚一般孩子是归谁离婚一个儿子归男方还是女方婚前买房婚后办房证交税有影响吗? -法律知识婚前买房婚后办房产证合适吗提出反诉需要符合什么条件反诉的要件是什么行政复议如何回避制度？科技型中小企业有怎样的认定标准石家庄起诉离婚哪些程序石家庄起诉离婚要多久石家庄起诉离婚需要多少费用办理离职后工资应该什么时候发？办理离职后工资应该什么时候发？办好离职手续工资什么时候发 -法律知识离职了工资什么时候发辞职了薪资什么时候发？辞职过后工资什么时候发辞职是什么时候发工资辞职过后工资什么时候发？员工辞职后工资什么时候发辞职后工资发放的时间是什么时候？ statement of fact statement of findings statement of gains and losses statement of grounds statement of grounds for dishonor statement of income and expenditure statement of intent statement of law statement of operations statement of particulars statement of principle statement of profits and losses statement of public prosecution statement of reasons for court's decision statement of reasons for judicial decision statement of receipts and payments statement of removal from office statement of repentance statement of the accused statement of the foreign ministry statement of the grounds of court's judgment statement of the procurator statement of the victim statement of the victim in a case of private prosecution statement of understanding

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。