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问题	深圳律师│对不起，律师行业没有土豪可打，更没有唐僧肉可吃！
释义	今天看了几个愤怒的青年律师在某贴后愤怒的评论，也有个别的来公众号上发泄愤怒（因为未及时截图，她自行删除了），我才突然回过神来了，有一部分年轻的律师跟司马南的粉丝一样，因为我过得不好，所有的人都欠了我的；因为我是年轻律师，所以老律师就应该被他们打土豪的，每个律师事务所最好也有唐僧肉供我们来吃。     霍姆斯大法官在其1881年的《普通法》一书中有一句名言：“法律的生命从来不在于逻辑，而在于经验”。这句无论对法官和律师都适用，不论是你什么学历背景和出生，只要从事法律实务工作就必须老老实实从零开始，因为你的经验值为零。从2005年开始，我就在网上写很多的文章，喋喋不休地讲这个道理。     曾经有相当的一段时间，我的《穷律师、富律师》一书，是年轻律师入行的必备书籍之一，年轻律师能见到我，听我说说话，一起吃个饭，都是件非常荣幸的事。今天，当我苦口婆心地告诉年轻律师行业生存和发展残酷的现状和真相时，没想到他们会叛逆到如此不知廉耻的程度，想当然地编织了一堆莫须有的罪名挂我脖子上，似乎我就是一名压榨和剥削年轻律师的恶霸律师，把我当成他们的出气筒了，真的是眼睛长在屁股上了。     再重申一遍我选择年轻律师和团队成员的逻辑：只看人品不看学历和能力。人品很难培养，能力可以培养。至于学历，如果不是法律的刚性要求，普通的法律和法务工作，有高中毕业的学历打底就可以培养了。目前，我的团队成员都是普通大学毕业生，而且都是从实习律师开始培养起的，原则上不接受在别的律师事务所完成实习的律师。因为纠正错误的习惯，比从零开始培养还困难。     我也曾经招聘过有名校背景的和有着学历光环的年轻律师加入团队，结果发现从零开始培养各种实务能力时，存在各种莫名其妙的心理和行为上的障碍。比如：客户需要起草一份合同，复杂一点的我起草最多半小时至一小时，简单的十几分钟就搞定，因为我有多年积累的经验模板，根据客户的需要稍微修改一下核心条款即可。     而当我把这个任务年轻律师去做，从找模板和比对筛选，需要两天的时间才能完成，而且是一个份四不像的合同。然后我还要耐心地提出修改意见让他们修改，来来回回三五个的回合能搞定就非常不错了。记得有一位某名校的硕士研究生，还在某大型企业当过法务，当这个流程进行了三个回合时他就彻底崩溃了。为了能交付客户，我只能自己亲自完成，……。     说实话，招聘年轻律师，不是让他们出卖劳动力和智力的，而是买他们来学习的，顺便做点事，希望学成以后能共同做点事。所以，培养年轻律师成本和代价是非常大的，一般的独立执业的律师都很难承受，所以有的老律师就干脆不招用年轻律师了。     这就是目前律师行业尴尬的现状，一方面大量的年轻律师嗷嗷待哺，另一方面很多的老律师对年轻律师敬而远之。宁可辛苦地自拉、自弹和自唱，也不招惹年轻律师。随着几十万的律师进入行业，这个矛盾将更加突出，而且到了非解决不可的地步了。如果不能解决，就要出问题了，甚至是出大问题了。在此，不由得想起了我在2006年写的《拿什么来拯救你，我的律师业》一文中所说的：中国的律师业病了，从2000年开始中国的律师人数从整体上就没有变化，都维持在11万余人的数量上，始终没有超过12万人，这种状况一直维持到2008年。详细的数据，我在2019年另外一篇文章《危言耸听：中国律师业未来的天灾和人祸》中有统计：     1996年，中国律师突破10万人；     1998年，中国律师人数依然是10万余人；     2000年，统计数据为11万余人；     2001年，统计数据依然中11万余人；     2004年，全国律师已达11．45万人；     2006年，统计数据为11．8万人；     2008年，12.19万人。     律师业从2010年突破20.00万人，2016年突破30万人，2018年突破40万人，到目前为止已经突破50万人。从数量上看是好事，但从实际的状况未必是好事。因为就业困难，大量的该做律师和不该做律师的都涌入到律师行业里来了，最大的瓶颈在于律师行业本身没有这么大的消化吸收能力，无法也不可能对每一个入行的年轻律师进行必要的实践和实务能力培训。无论现在实习考核机制多么严格，从法定流程走出来的律师，基本都是二脚毛的律师，是需要大量地拿客户和案件来交学费的，否则哪里来的实践经验可言？     从最近我的几篇文章获得的反应来看，一方面很多年轻律师还处于“初学三年，天下无敌”的状态，由于行业和社会的不认同，他们是否还有再学三年的机会，都很不好讲了。怨天尤人和怨声载道都在所难免，甚至有人想来律师行业打土豪、吃唐僧肉也很正常。但是，对不起，律师行业真的很特殊，没有土豪可打，更没有唐僧肉可吃。你们自己看着办吧！     希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他法律问题可以致电15013432462。
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