| 问题 | 交通事故认定工伤需哪些材料和手续 |
| 释义 | 交通事故认定工伤需要的材料如下： 1、受害人身份证复印件及写明事故经过和所受伤害情况的个人申请； 2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件； 3、证明受伤害人与用人单位存在劳动关系的材料； 4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明； 5、受害人的病历本等就医材料。 一、申请工伤死亡认定所需材料与流程 1、工伤认定申请表2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料：劳动合同或者工作证或者工资单不能提供上述资料的，须提供能够作出有效证明的两人以上证人证词，并根据最高院证据规则，证人证词必须分别作出，证人签字确认并附证人身份证复印件3、首次就医病历等医疗资料或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书4、受伤害职工的居民身份证5、用人单位盖章的营业执照复印件或工商局盖章的工商登记证明材料;6、近亲属代为申请的，需提供能证明与伤害职工为近亲属的有效证明材料户口簿、身份证、结婚证，授权委托书。 二、工伤认定简易程序还需提交以下材料： (一)《工伤认定申请表》原件一式2份。 (二)受伤害职工的身份证复印件1份。 (三)用人单位工商营业执照复印件或事业单位组织机构代码证复印件1份。 (四)受伤害职工的原始病历复印件1份。 (五)医疗机构出具的诊断证明复印件1份。 (六)《劳动合同书》复印件1份；无劳动合同书的提供与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料；属劳务派遣的，需提供劳务派遣合同和劳务派遣协议、用工单位的工伤事故证明材料。 (七)有下列情形之一的，还应当提交相应的证明材料： 1.因履行工作职责遭受到暴力伤害的，提交公安机关的证明、人民法院的判决书或者其他有效证明； 2.因工作外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他有效证明； 3.受到机动车事故伤害的，提交公安机关交通管理部门的法律文书或人民法院的生效裁决；不属于公安机关交通管理部门处理的，提交相关部门的证明；同时提供标注受伤害职工出发地、目的地、事故发生地的简易线路图，简易路线图可通过互联网在线地图搜索后截图打印； 4.在抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交事发地县级以上人民政府有关部门出具的有效证明； 5.在参加用人单位举办的文体活动中受到伤害的，提交用人单位举办文体活动的相关证明材料； 6.法律、法规、规章规定的其他材料。 三、申请工伤认定注意事项 (一)申请人应向工伤保险部门提供如下材料： 1、填报《工伤认定申请表》 2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如：单位证明；工卡、工作证、工资表或同事的证明等) 3、员工的身份证(并复印件一份) 4、首次医疗病历本(诊断书)(并复印件一份) 5、事故现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话) 6、用人单位注册登记资料(可到市工商物价中心查询、打印)7、公安交通管理部门出具的责任认定书或其它有效证明(属机动车事故伤害的) 8、属地公安部门(派出所)的证明材料或法院的判决书(属暴力人身伤害等) 9、其它材料，见工伤保险部门印制的“工伤保险业务材料清单” (二)申请工伤认定的办事程序： 1、工伤保险部门根据申请人提交的材料，开出“收件回执”。如材料不齐的，当场或15个工作日内开出“补齐材料通知书”。 2、材料基本收齐后，工伤保险部门向用人单位发出“事故处理通知书”，核对有关情况。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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