提起劳动诉讼应具备什么条件-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	提起劳动诉讼应具备什么条件
释义	法律分析：劳动诉讼的条件包括：(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者；(2)必须有明确的被告；(3)必须有具体的诉讼请求和事实根据；(4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁；(5)必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉条件起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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