单位与劳动者签试用合同是否合法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位与劳动者签试用合同是否合法
释义	单位与劳动者签试用合同是违法的。依据《劳动法》第十六条第二款的规定：建立劳动关系应当订立劳动合同。根据《劳动法》第二十一条规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。如果用人单位与劳动者约定试用期，试用期应在劳动合同中约定。签订劳动合同，如果发生劳动争议，在申请劳动争议仲裁时，有利于维护劳动者和用人单位双方的合法权益。用人单位将试用期与劳动合同分开的这种做法是错误的，是违反《劳动法》的，只是约定试用期而没有约定合同期的，试用期无效，视为正式劳动合同。
随便看	无土地证明为什么不给开 -法律知识农民无土地证明怎么开 -法律知识无土地证明应该应该怎么写？无土地证明怎么写样本 -土地所有权无农村承包土地证明怎样证明土地是自己的？无土地证明应该如何写无房产无土地证明怎么写模板 -房屋产权无土地证明应该如何写？农村没有土地证怎么证明土地是自己的 -法律知识无土地证明应该怎么写农村没有土地证怎么证明土地是自己的？农村土地没有土地证怎么证明是自己的 -土地所有权农民无土地证明怎样开？农民无土地证明应该怎么开？农民无土地证明如何开？工厂保密协议有什么用国防科技工业安全保密六条规定 -法律知识军工单位保密责任主体是法律问题军工脱密期去外企坐牢吗脱密期能去外企吗？脱密期去外企坐牢吗脱密期去外企案例脱密期去外企有人查吗脱密期能去中外合资企业吗脱密期能去中外合资企业吗？ cause lists cause of a crime Cause of action Cause Of Action cause of action cause of action cause of action cause of action cause of action for administration cases cause of bankruptcy cause of challenge cause of civil adjudication cause of civil lawsuit cause of composition cause of criminal action cause of criminality cause of death cause of defense cause of depreciation cause of dissolution cause of existence cause of recall causes and commitment causes beyond volition cause serious consequences

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。