| 释义 |
短期工属于灵活就业人员身份的，自己直接向社会保险费征收机构缴纳工伤保险费；短期工在用人单位工作超过一年的，视为签订无固定期限劳动合同，由用人单位代扣代缴。
一、社保代缴公司是否合法
为个人代缴社保的公司一般是不合法的。职工在用人单位就业的，应当缴纳的社会保险费可由用人单位代扣代缴；但职工未在用人单位就业的，其他单位不能帮助代缴，个人可以以灵活就业人员的身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
二、辞职后社保应该如何缴纳
辞职后社保缴纳途径包括：
1、用人单位应在劳动合同终止或解除后十五日内为劳动者办理社会保险关系转移的手续；
2、如果没有找到新用人单位工作的，可以以灵活就业人员身份直接向社保征收机构缴纳社会保险费。
社会保险对象包括：
1、社会保险的保障对象是全体劳动者，资金主要来源是用人单位和劳动者个人的缴费，政府给予资助。依法享受社会保险是劳动者的基本权利；
2、社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助。
三、大学生有社保吗？
大学生也具有医疗保险，是由学校统一办理的。但大学生没有养老保险、生育保险、工伤保险、养老保险以及住房公积金。参加工作之后，由用人单位帮助交纳或者以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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