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问题 违反劳动法的合同有效吗
释义
    违反劳动法的合同,如果是违反强制性规定的,该合同不具有法律效力。
    一、无效合同谁有撤销权
    无效合同的当事人可以请求法院确认合同无效。
    根据《民法典》第一百五十三条规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
    违背公序良俗的民事法律行为无效。
    第一百五十四条规定,行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的民事法律行为无效。
    第一百五十五条规定,无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律效力。
    二、贷款诈骗合同有效吗
    贷款时签订的借款合同存在诈骗行为的,该借款合同是无效的,不具有法律约束力,当事人可以不履行。法律规定具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
    因诈骗行为签订的合同属于意思表示不真实的合同,应属无效。
    三、雇佣合同是否有法律效力
    雇佣合同有法律效力。雇佣合同符合下列条件的,具有法律效力,否则不具有法律效力:
    1、合同内容是订立合同的当事人的真实意思;
    2、订立合同的当事人是具有完全民事行为能力的人;
    3、合同是各方自愿订立的,不存在欺诈、胁迫等情形;
    4、合同内容不违反法律法规、强制性规定、公序良俗、第三人或者公共利益。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国民法典》
    第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
    第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。
    
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更新时间:2025/3/30 11:49:39