| 释义 |
法律分析:
劳动投诉申请诉样本。投诉人，姓名，性别，出生年月，家庭住址，联系电话，身份证号。投诉单位(必须是全称)被投诉单位地址。法定代表人，职务，电话
主要负责人，职务，电话。受到侵害的事实和内容和诉求，所需相关材料，身份证，工资表，其它证明。
法律依据:
《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
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