试用期直接走有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期直接走有工资吗
释义	法律分析：试用期内，用人单位应当支付工资。试用期内离职的，不影响劳动者要求支付工资的权利。劳动者只要实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资，不得克扣或者无故拖欠工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
随便看	党章规章可以申请入党的年龄为年满？党章规定申请入党的同志必须年满多少岁全国60年党龄的人有多少？全国50年以上党龄多少人？ 90岁以上的党员有多少人？ 70岁党龄50年是哪年入党？ 60岁离退休的规定六十岁必须办理退休吗 60岁离退休的规定？长海路派出所户籍办理时间? 办暂住证新规定《居住证暂行条例》居住证暂行条例居住证办理规定居住证的登记办理有哪些规定？居民暂住证办理条件办暂住证新规定法律问题《居住证暂行条例》？暂住证、居住证办理相关政策办暂住证新的规定定有哪些居住证应当如何办理办暂住证新的规章定有哪些居住证新规定居住证新规定 ? 居住证怎么办理?规定是 illegal disposition illegal economic acts illegal electronic publication illegal electronic publications illegal electronic snooping illegal entry into and exit from border of China illegal expenditure illegal felling of trees illegal felling of woods illegal financing activities illegal fishing for aquatic products illegal fund-raising illegal fund raising illegal gains Illegal Gambling Business Illegal Gratuity illegal growing of drug-plants illegal holding of weapons illegal immigrant illegal immigration illegal income illegal instruction illegal interrogation illegal intervention illegal issurance of lottery tickets

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。