| 问题 | 闸北区建筑劳务纠纷律师费用一般怎么计算 |
| 释义 | 1、按件收费收取 （1）无财产争议：6000元-20000元之间； （2）法律文书：600元-2000元之间； （3）律师见证：2000元-10000元之间； （4）代办公证：1500元-3000元之间。 2、民事案件收费 （1）一审争议标的在10万元以下：部份7%，但不少于5000元； （2）一审争议标的在10万元以上但在100万元以下：部分6%； （3）一审争议标的在100万元以上但在500万元以下：部分5%； （4）一审争议标的在500万元以上但在1000万元以下：部分3%； （5）一审争议标的在1000万元以上但在5000万元以下：部分1%； （6）一审争议标的在5000万元以上：部分0.5%。 3、刑事案件收费 （1）侦查阶段：6000元-18000元人民币； （2）审查起诉阶段：6000元-30000元人民币； （3）审判阶段：8000元-50000元人民币； （4）代理刑事自诉：6000元-60000元之间； （5）涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件，代理费按上述标准的2倍收取。 建筑业劳务纠纷找谁 1、包工头及发包方。 如果项目部没有严格审查或疏忽审查或明知劳务分包企业无相应的资质或超过其相应资质应当承担的劳务作业的工程量而签订劳务作业合同，都将被判定为无效的劳务分包合同。 2、用人单位。 如果分包企业未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的，双方签订的合同为无效合同。 劳动合同纠纷诉讼费用怎么计算 劳动合同纠纷诉讼费用的计算是只收取十元案件受理费，追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费，而劳动仲裁免费，并没有根据案件大小或受理单位的不同有其他的收费的情况。 非全日制用工纠纷律师费怎么计算？ （一）按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。 （二）按计件收费方式收费的收费标准： 1．刑事： （1）侦查阶段：2000-6000元/件 （2）审查起诉阶段：6000-16000元/件 （3）审判阶段：6000-33000元/件刑事自诉、担任被害人代理人的按上列标准执行。刑事案件因时间或地域跨度极大、属集团犯罪和其他案情重大的、复杂的，可以在不高于规定标准1.5倍之内协商确定收费标准。 2．不涉及财产的民事、行政诉讼：3000-20000元/件 （三）涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取： 5万元（含5万元）以下：免加收 5万-10万（含10万元）：8% 10万-50万（含50万元）：5% 50万-100万（含100万元）：4% 100万-500万（含500万元）：3% 500万-1000万（含1000万元）：2% 1000万-5000万（含5000万元）：1% 5000万元以上：0.5% 收费说明： 上述收费标准允许上下浮动20％。 广州劳动纠纷律师费一般怎么收费 劳动纠纷律师收集整理了关于广州劳动纠纷律师费一般怎么收费的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、广州劳动纠纷律师费一般怎么收费? 不涉及财产关系的收费标准3000-20000元，涉及财产关系的，在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取： 1、5万元(含5万元)以下：免加收。 2、5万-10万(含10万元)：收费比例是8%。 3、10万-50万(含50万元)：收费比例是5%。 4、50万-100万(含100万元)：收费比例是4%。 5、100万-500万(含500万元)：收费比例是3%。 6、500万-1000万(含1000万元)：收费比例是2%。 7、1000万-5000万(含5000万元)：收费比例是1%。 8、5000万元以上：收费比例是0.5%。 二、广州劳动纠纷委托律师申请劳动仲裁需准备哪些材料? 1、劳动仲裁申请书。 2、申请人的身份证明。 3、证明劳动关系存在的材料，如劳动合同等。 4、被申请人的身份证明。 5、授权委托书、律师执业证书和律师事务所出具的证明。 三、广州劳动纠纷委托律师申请劳动仲裁的流程有哪些? 1、提交申请书。 当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理。 仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。 3、开庭审理。 仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。 4、仲裁调解。 仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。 5、仲裁裁决。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。 广州劳动纠纷律师费标准不是固定的，律师事务所也需要结合劳动纠纷案件的具体案情确定收费标准，律师事务所接受了委托后要和委托人之间办理委托手续。对于劳动纠纷，职工可以委托律师和公司协商或者申请劳动仲裁处理。 劳务劳资纠纷起诉大概多少钱？ 一、劳务劳资纠纷起诉大概多少钱? 劳务劳资纠纷起诉大概10元左右。劳动争议案件每件交纳10元。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费，而劳动仲裁免费，并没有根据案件大小或受理单位的不同有其他的收费的情况。 发生劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行， 劳务合同纠纷即为以一方当事人提供劳务为合同标的，在履行合同过程中，因劳务关系发生的纠纷。劳务合同纠纷指雇佣合同，不同于劳动合同，是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同引发的争议。 二、劳务合同纠纷的起诉条件是什么 1、要有明确的被告。 即必须在诉状中说明被告是谁及其基本情况。如果被告是自然人的，需要写明包括姓名、年龄、籍贯、性别、家庭住址、邮编、电话等情况。如果被告是单位的，需要写清单位的全称、地址、邮编、联系方法、单位法定代表人。 2、要有明确的诉讼请求。 必须在诉状中明确提出让法院依法保护的具体民事权利是什么，同时提出相应的事实根据和理由。 3、属于人民法院主管和受诉人民法院管辖。 即所诉的问题，必须属于人民法院依法拥有管辖权，并符合地域管辖、级别管辖。 4、原告与本案有利害关系。 即原告要起诉的案件必须和起诉者本人或单位有直接的利害关系。 在我们的现实生活当中，不管是发生劳务方面的纠纷，还是发生了劳动方面的纠纷，追索劳务工资款或者是劳动工资款，都是可以到当地的人民法院提起诉讼的，而人民法院在收取诉讼费用的时候，应当是根据案件所涉及到的争议财产标的额的大小按照一定的比例来收费，一般情况下都会比较低。 工伤律师费用的计算方法 工伤律师费用的计算方法是： 1.不涉及财产关系的民事案件实行计件收费，标准为每件1000元到10000元; 2.代理申诉案件实行计件收费，标准为每件1000元6000元; 3.案件涉及财产实行按标的额比例收费，有具体的比例分档，根据比例分档累计收取。 该内容由 苑学宁律师 和 律说律答 共创回答 |
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