员工擅自离职是否对企业承担违约责任-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工擅自离职是否对企业承担违约责任
释义	律师分析：一般情况下，不对公司承担违约责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	请问独生子女是不是每应该如何解释独生子女独生子女容易出现的问题为什么独生孑女不享受请问：关于独生子女的独生子女怎么认定独生子女的判定标准如何认定独生子女家庭独生子女的条件判定独生子女怎么界定死了一个孩子算独生子女吗失去独生子女补贴政策无子女可以享受独生子女政策吗独生子女亡故新政策失独还有独生子女费吗十四五期间单位国内生产总值能耗和二氧化碳排放分别降低 -法律知识十四五期间单位国内生产总值能耗和二氧化碳排放分别降低 -法律知识哪些食品可以推定为不安全食品食品安全禁止销售的食品食品安全法中禁止生产食品食品添加剂食品相关产品有哪些因购买到不符合食品安全标准的食品国家关于对食品等产品的特别规定生产不符合食品安全的食品销售明知不符合食品安全标准的食品进口食品食品添加剂食品相关产品应当符合什么 review a case in which a death sentence has been passed on probation review and appraise review and approve an arrest review and make a decision of prosecution review and prosecution review an expertise review costs review engagement review fee review files review for the second time review of a criminal's case Review Of Administrative Decisions review of an application review of compliance review of constitutionality review of execution review of files and decision making by senior or central government review of legality doctrine review of statutes review of taxation review of the merits review test of acceptance of cooperative project revise revise a judgment

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