员工在工作10年的企业单位因为自身原因无法回去上班导致用工单位被辞退有补偿-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工在工作10年的企业单位因为自身原因无法回去上班导致用工单位被辞退有补偿
释义	法律分析：工作十年的老员工被辞退有没有赔偿，依据用人单位辞退是否合法而定，如果是违反辞退的，应该赔偿劳动者十个月的工资。
随便看	法律是如何规定商号使用权的累犯的量刑构成虐待部属罪既遂怎么判刑虐待部属罪既遂通常情况下是怎么判刑的构成虐待部属罪既遂如何判刑构成虐待部属罪既遂如何判刑构成虐待部属罪既遂怎么处罚我国拘役刑执行制度的完善设计拘役刑罚的特征是什么试谈拘役制度的执行规定改善拘役刑的执行方式拘役刑执行制度存在的缺陷构成虐待部属罪既遂怎么处罚构成虐待部属罪既遂怎么处罚患癌症的职工能否解除劳动关系？分居超过两年可以解除夫妻关系吗分居满两年的是否能算自动解除关系请问分居半年是否自动解除关系？国家安全法的内容涉及国家安全的相关法律法规有哪些可以免予行政处罚的情形有什么不予行政处罚和免予行政处罚？民法典保证责任有哪些二套房要怎么认定? 应该如何认定二套房公民私有财产继承权公民死亡公民诉讼公民投票公民学公民意识公民义务公民证书公民资格公民自由权公募债券和私募债券公判公判大会公平公平待遇公平地地租公平地租公平而公正的审判权公平法公平分担原则公平分配公平合理公平合理程序公平合理原则公平价格

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