试用期公司不签合同违法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期公司不签合同违法吗？
释义	法律分析：在试用期内用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。
随便看	无薪协议违反劳动法吗?？雇凶杀人属于故意杀人罪吗雇凶杀人没成功犯罪吗法律如何规定雇凶杀人罪打零工没有签合同算不算工伤打零工要签劳动合同吗 -劳动合同零工需要签订劳动合同零工经济不签合同吗打零工没有劳动合同的算工伤吗建筑工程零工合同怎么签订如果没有签订合同，打零工受伤应该如何赔偿？无合同打零工受伤赔偿打工用签合同吗无合同打零工受伤赔偿劳动合同中没有薪资待遇的约定有效吗劳动合同不约定薪资合法吗无底薪的劳动合同有效吗农民工打零工，没有签署任何劳动协议，工资被拖欠，怎么维权零时工工作没写劳动合同算违法吗我在一家小厂上班没有签劳动合同怎样办？我在一家小厂上班没有签劳动合同如何办？在一家小厂上班没有签劳动合同怎样办？打工没有签订劳动合同怎么做小厂需要签劳动合同吗劳动合同上面没有底薪合法么？ complaint complaint and petition division complaint filed through correspondence complaint for civil action complaint from visitors complaint letter complaint of a prisoner complaint of notarization complaint of one's grievances complaint on the phone complain to the higher authorities complaints of consumers complaint through personal visits complaint visit complement complementarity complementary complementary conditions complementary document complementary documents complementary events complementary fee complementary product complementary tax complementary treaty

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