| 问题 | 春节加班费的计算方法是什么？ |
| 释义 | 加班费的支付标准：(1)安排劳动者在正常工作日加班加点应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。(3)法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬。而且不得以调休、补休替代。春节规定放假的七天时间里春节加班费初一、初二、初三是三倍工资其他四天只有两倍工资。 春节加班费怎么算 用人单位安排加班的应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即月薪275*加班天数3。其余四天为周末或周末调休。用人单位安排加班的如后续没有调休则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。即月薪275*加班天数2。法律依据：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2021年春节加班工资怎么计算 春节加班工资计算：2021年春节放假安排春节期间安排劳动者工作应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而如果安排加班的话可以给劳动者安排补休而不支付加班工资如果不给补休则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。加班费的支付标准：(1)安排劳动者在正常工作日加班加点应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。(3)法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬。 2021春节加班工资如何计算 2021年春节加班工资按三倍薪酬计算。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》：经国务院批准现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2021年1月1日至3日放假共3天。二、春节：2月11日至17日放假调休共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休共3天。四、劳动节：5月1日至5日放假调休共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。五、端午节：6月12日至14日放假共3天。六、中秋节：9月19日至21日放假调休共3天。9月18日(星期六)上班。七、国庆节：10月1日至7日放假调休共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。节假日期间各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作遇有重大突发事件要按规定及时报告并妥善处置确保人民群众祥和平安度过节日假期。 春节加班怎么算 春节规定放假的七天时间里初一、初二、初三是三倍工资其他四天只有两倍工资。春节这几天安排劳动者工作应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而如果安排加班的话可以给劳动者安排补休而不支付加班工资如果不给补休则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。 2021年春节加班费哪几天 2021年春节算加班费的是2月11日至17日。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》：经国务院批准现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2021年1月1日至3日放假共3天。二、春节：2月11日至17日放假调休共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休共3天。四、劳动节：5月1日至5日放假调休共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。五、端午节：6月12日至14日放假共3天。六、中秋节：9月19日至21日放假调休共3天。9月18日(星期六)上班。七、国庆节：10月1日至7日放假调休共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。节假日期间各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作遇有重大突发事件要按规定及时报告并妥善处置确保人民群众祥和平安度过节日假期。 该内容由 贾彬杰律师 和 律说律答 共创回答 |
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