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工资条上写未回厂暂扣什么意思
释义
法律客观：
《劳动合同法》第三十条用人单位不得在没有合同约定的情况下拖欠员工的工资。 劳动者可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁，公司除应当足额支付劳动者的工资外，还应当支付所欠公司25%的赔偿金，若是保险受到影响，在保险补发的基础上补25%的赔偿金。 若是没有签订劳动合同，自用工之日起一年内，劳动者可以主张赔偿双倍工资。
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更新时间：2026/1/11 23:39:08