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问题
新劳动法主动辞职工资怎么算?
释义
法律分析:
劳动法辞职工资结算应是双方在解除或者终止劳动合同的时候,用人单位一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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行政强制的类型—司考真题答案解析
行政强制执行过程中,如据以执行的行政决定
行政强制执行下列说法正确是
行政处罚的执行指的是行政机关强制执行
行政强制执行案件的执行方式有如此
行政处罚的执行指的是行政机关强制执行和申请人民法院强制执行
行政机关向人民法院申请强制执行应当提供的材料不包括
行政处罚的执行是指行政机关强制执行和申请人民法院强制执行
行政处罚的执行是指行政机关强制执行和申请人民法院
行政强制执行是否必须以采取行政强制措施为条件
下列哪项不属于行政强制执行的方式
行政法规可以设定行政强制执行对吗
行政强制执行是指行政机关或者行政机关申请
强制执行申请书是城市管理行政执法部门依法向人民法院申请强制执行时作出的文
下列哪些属于行政强制执行的特征
行政强制执行包括直接强制执行和间接执行吗?
满足以下哪些条件行政机关可以作出强制执行决定
下列哪些方式属于行政强制执行?
指出行政处罚、行政强制措施与行政强制执行的区别和联系。
行政强制执行是指什么对不履行行政决定的公民法人或者其他组织依法强制履行义
下列哪些行政行为属于行政强制执行
行政处罚的执行是指行政机关强制执行
执行罚作为行政强制执行中的一种独立的法律制度,具有哪些特点?
行政强制执行是指行政管理规定中为
法律没有规定行政机关强制执行的作出行政决定的行政机关应当申请人民法院强
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更新时间:2026/3/26 15:47:40