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问题	孕妇被扣年终奖合法吗
释义	律师分析: 孕妇被扣年终奖不合法，年终奖是奖励性待遇，是根据公司管理规定执行由单位自行发放，没有法律规定一定要发放年终奖。员工的工资被扣的那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
随便看	发别人裸照会被判刑么发别人朋友圈照片算是违法嘛？高铁停运了会发短信通知吗 -刑事附带民事赔偿高铁停运会提前几天通知 -法律知识如果高铁停运会在停运前多长时间通知通知停运的动车会不会突然恢复通知停运的动车会不会突然恢复？高铁停运不通知找谁投诉？由于新型冠状病毒疫情导致的合同不能履行的可以采取什么处理办法合同不能履行能否因为新型冠状病毒新型冠状病毒疫情而免责染色体突变是否属于重疾险的保障范围之内？能否在购买重疾险时排除染色体突变的保障? 申请了地方专项就一定要用吗国家专项和地方专项的区别？地方专项需要申请吗国家专项与地方专项计划的差别地方专项与国家专项有什么差别什么是国家专项？国家专项与地方专项的区别？地方专项有什么限制国家专项与地方专项计划的差别国家专项与地方专项的差别国家专项是啥 ? 地方专项和国家专项有什么差别哪些地方有国家专项 objectivism objectivism of punishment objectivist theory of criminal law objectivist theory on compliaty objectivity of audit objectivity of causality objectivity of the value of law object mergence of sequence actions object of a crime object of act object of action object of administrative litigation object of administrative relation object of application of punishment object of a treaty object of attack object of audit object of civil jural relations object of connection object of copyright object of crime object of criminal action object of dictatorship object of execution object of insurance

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