| 释义 |
法律分析:
申请劳动仲裁是不收费的，其它仲裁需要收费。
1、劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2、当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会交纳仲裁费用，仲裁费用包括案件受理费和案件处理费。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
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