一般国企职工未签订劳动合同是否违法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一般国企职工未签订劳动合同是否违法
释义	法律分析：一般国企职工未签订劳动合同违法，根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
随便看	摩雅水疗机是传销吗？华润总部400投诉电话是多少活力花起诉我了怎么办华润万家可以开发票吗真力时手表保修法律法规(手表的三包规定) 华润万家可以开发票吗 -发票网吧停业整顿法律依据 -法律知识网吧停业整顿一般是多少天 -法律知识网吧暂停营业多久 -法律知识网吧停业整顿法律依据网吧停业整顿一般是多少天 -法律知识网吧停业整顿一般是多少天网吧停业整顿一般是多少天？停机后扣费是否合法保险人能否单方解除合同无证驾驶肇事后还能考驾照吗无证驾驶肇事后还能考驾照吗无证驾驶肇事后还能考驾照吗保险人能解除保险合同吗投保人可以随意解除保险合同吗无证驾驶肇事后还能考驾照吗保险人能否单方解除合同投保人可以解除合同吗保险人能否单方解除合同保险公司能否撤销合同 accounting vouchers accounting year account note account number account of business account of foreign currency deposit account of foreign exchange deposit account of payments account of purchase account-opening danwei account-opening unit account paid account payable account payee only account receivable account receivable assigned account receivable discounted account receivable from affiliated company account receivable from subsidiaries account receivable turnover accounts account sales account settled accounts payable accounts payable trade

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。