| 问题 | 工伤退休人士能否获得工伤赔偿？ |
| 释义 | 工伤退休后可享受工伤补偿，工伤费用包括医疗费、康复费、交通食宿费等由工伤保险基金支付，工资福利、伤残津贴等由用人单位支付，符合养老金条件可享受基本养老保险待遇。 法律分析 一、劳动者发生工伤后，在工伤申报期间退休的，认定属于工伤后，由于工伤是退休前产生的，所以可以获得工伤赔偿。 二、因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十条工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。 拓展延伸 工伤退休人士的权益保障一直是一个备受关注的话题。对于工伤退休人士来说，他们在工作期间可能遭受了工伤，而退休后仍然希望能够获得相应的工伤赔偿。然而，是否适用于退休人员的工伤赔偿并没有明确的法律规定。一些地区的法律法规中确实规定了工伤退休人员可以继续享受工伤赔偿的权益，但在其他地区，这样的规定可能并不存在。因此，工伤退休人士是否能够获得工伤赔偿，取决于具体的法律和政策规定。对于工伤退休人士来说，最好的方式是咨询专业律师，了解自己所在地区的法律规定，以确保自己的权益得到保障。 结语 工伤退休人士的权益保障备受关注。是否适用于退休人员的工伤赔偿并无明确法律规定。一些地区确实规定了工伤退休人员可继续享受工伤赔偿，但其他地区可能无此规定。咨询专业律师，了解当地法律规定是工伤退休人士确保权益的最佳方式。 法律依据 医师受到事故伤害或者在职业活动中因接触有毒、有害因素而引起疾病、死亡的，依照有关法律、行政法规的规定享受工伤保险待遇。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第五十六条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 |
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