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外包被退回补偿多少 -法律知识
释义
法律分析:
外包员工被辞退单位一般是不被需要支付补偿金,这是由于被单位辞退之后,实际上外包员工被没有失业,他们会被退回到劳务派遣公司,然后会被重新派遣工作。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
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更新时间:2026/4/20 12:37:00