劳动者工资必须按月支付吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者工资必须按月支付吗
释义	法律分析：是的，用人单位的工资必须按照固定好的时间去支付工资。按照规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。用人单位应在规章制度中写明或与员工约定发工资的固定日期，工资支付周期不超过1个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后7日。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	未放保险标志上路可以扣留行驶证吗外观专利被起诉了怎么办商标侵权工商行政处罚后还可以起诉侵权人吗外观专利权侵权怎么去起诉电商被起诉外观侵权一般多久被起诉侵权应该怎么处罚外观专利权侵权如何起诉外观专利权侵权如何起诉如何起诉外观专利权侵权如何起诉外观专利权侵权外观起诉侵权要多久外观专利起诉赔偿小店被起诉侵权要求赔偿，应如何处理？外观专利权侵权怎么去起诉外观设计专利侵权如何起诉起诉我外观侵犯专利赔偿标准小店被起诉商标侵权被打巴掌，如何获得赔偿？被扇了一巴掌需要赔多少钱校园欺凌怎么索要赔偿校园欺凌怎么索要赔偿? 校园欺凌怎么索要赔偿？校园欺凌赔偿规定校园欺凌一般赔偿多少？校园欺凌应该怎样赔偿 labor protection during pregnancy period labor protection for high-temperature operation labor protection for women labor protection inspector labor protection law labor protection measures labor protection regulation labor psychology labor reform labor reformatory organ labor reform camp labor reform camp under special control labor reform camp with reinforced restraint labor reform camp with rigorous restraint labor reform camp with strict control labor reform committee labor reform farm labor reform organ labor reform policy labor reform regulations labor reform rules labor reform team labor reform under surveillance labor reform village labor regulation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。