公司扣发奖金可以劳动仲裁吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司扣发奖金可以劳动仲裁吗？
释义	法律分析：可以，奖金也属于工资的一部分，所以是可以劳动仲裁的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 (六)法律、法规规定的其他劳动争议
随便看	股权质押后一般股价是跌是涨法律问题什么是股票质押？股票解除质押又重新质押是利好吗股票质押有时间吗股票应该怎么质押什么股票可以质押公司补贴有哪些公司补贴有哪些公司一般有哪些补贴企业可以申请哪些补贴公司补贴算工资吗公司可以把补贴放到基本工资里吗？企业如何获得政府补贴什么样的企业才能拿到国家补贴企业可以申请哪些补贴企业补贴是怎么回事？正规公司都有什么补贴公司补贴有多少种公司补贴算工资吗？一般公司的补贴有哪些企业用工补贴给谁的？公司一般有哪些补贴企业怎样拿到政府更多的补贴公司补贴算工资吗？公司补贴算工资吗？ incomplete absorption incomplete action incomplete attempt incomplete book incomplete check incomplete merger incompleteness of a crime incomplete ratification incomplete recognition incomplete succession incomplete transfer incomplete war incompletion of extinctive prescription inconclusive inconclusive vote inconformity in conformity with in conformity with legal provisions in consideration of the premises in consimili casu inconsistence with the contract inconsistency inconsistency with facts inconsistent inconsistent argument

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